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信访人才 – – 中国寓言故事(信访典型案例经验启示)

新局长刚上任,就大张旗鼓地宣称要精简机构。聪明的人都知道,一朝天子一朝臣,新局长是要“改朝换代”啊。办公室的老张,冾逢此时在单位年度体检中查出患了神经性耳聋。50多岁的他心想自己一定难逃下岗厄运,还不如办个内退,多少另有点保障。  老张和老伴商量好后,就找到了新局长,把打算提前退休的念头说了出来。新局长一听十分高兴,连声称赞老张觉悟高,为局里的机构调整带了一

  新局长刚上任,就大张旗鼓地宣称要精简机构。聪明的人都知道,一朝天子一朝臣,新局长是要“改朝换代”啊。办公室的老张,冾逢此时在单位年度体检中查出患了神经性耳聋。50多岁的他心想自己一定难逃下岗厄运,还不如办个内退,多少另有点保障。
  老张和老伴商量好后,就找到了新局长,把打算提前退休的念头说了出来。新局长一听十分高兴,连声称赞老张觉悟高,为局里的机构调整带了一个好头,一定给他尽快办理退休手续。老张临出门时,新局长边送他边客套地问他身体如何。
  “别的还好,就是有点耳聋。”老张回答道。
  “耳聋?”新局长瞪大了眼睛,连忙拉住老张的手,“你真的耳聋吗?”
  “对啊。前两天单位体搜检出来了,医生说症状会越来越重的。”
  “哎呀,那你可是不可多得的信访人才啊!”局长像发现了新大陆,拍着老张的肩膀说:“你不能退休,明天就到信访办报到。”

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