大学毕业后的求职案例 – – 传奇小故事（大学毕业生九大求职陷阱）

　　大学毕业前夕，雷因母亲生病，与d公司来校举办的招聘会失之交臂。
　　一向到毕业典礼过后，母亲的病才逐渐好转。雷试着给d公司打电话。被告知招聘工作已经结束了，所有新招聘的员工都已经到岗。“很遗憾，您只有再等下一次机会了。”可是雷等不了。家景清贫，卧病在床的母亲需要家用，妹妹下学期的学费也还没有着落。更主要的是，进入闻名的d公司工作，是雷一向以来的理想，这个“下一次”又是什么时候?
　　雷想了又想，开始了一系列的行动。
　　他首先给d公司主管人力资源的副总发了一封求职信，信中说到他靠打工维持了自己和妹妹的大学学费，给副总留下了深刻的第一印象。几天后，这位副总又在同一天，从所有董事的手里收到了雷用同样的牛皮纸信封寄来的简历。这个幼稚却不失巧妙的“攻关”打算，让副总对这个小伙子产生了一点浏览亲睦奇，他约雷来面试。
　　遗憾的是，面试的第一关，雷就没有通过。
　　雷不死心，又前后三次到公司造访。一个热心的员工被他的执著感动了，他送给雷一本总裁撰写的有关公司和行业发展态势的著作，而且静静地把总裁的电子邮箱通知了雷。
　　接下来的日子里，雷用心地攻读总裁的那本书，而且做出了详细的读书笔记。很长一段时间，雷向人力副总的邮箱进行聚集“轰炸”，一方面报告自己的学习心得，一方面也表达自己对投身这个行业的满腔热忱和刚强决定：“正如《d交易》第八条所说的，当所有人都已经绝望的时候，我们还在努力，这就是投资银行家的品质。　同样的，当所有的人都觉得我进公司无望的时候，我依然不敢有涓滴的懈怠—因为从立志进入d公司，成为一名卓异的投行家以来，我就没有一刻想到过放弃!”
　　为了表示自己的决定和诚意，雷在邮件的最终一段里自动提出，自己愿意以免薪试用的条件进入d公司见习工作，并请求公司给自己一个机会。
　　两个多月日复一日的保持，精诚所至，副总终于被这个年轻人彻底地打动了。她安排了雷与总裁的碰面。雷如愿以偿地穿上d公司的制服，成为公司有史以来的第一位免薪试用工。
　　凭借着坚固不拔的意志和孜孜以求的刻苦，雷在几个月的时间里不仅转了正，而且成为项目组里人们都愿意拉一把，带着他共同进步的“小兄弟”。
　　比起d公司的其他员工，雷显明是一个学业背景和专业储备都嫌不足的新人。 为此，雷的同学挚友，在羡慕他能找到这样一个理想的工作之余，常常会向他打听，他进入d公司可有什么“秘道”。雷听了这话，总是调皮地一笑：“有啊!当然有。那便是—在所有的人都绝望的时候，我，还在努力。”