求职者

在3年前，北京市文化艺术人才服务中心就针对文艺类人才创建了视频简历库，对视频简历做了很好的探索。去年年底，北京一些多媒体公司通过声像手段为大学生制作简历，这种声画并茂的“视频简历”受到北京华虹nec集成电路等大型企业的青睐。往年5月份，上海市职介中心对5000名求职者进行调查发现，有七成求职者选择了网上应聘，这使得采用视频方式在网上展示求职者的个人状况成为可

绝大多数学生求职，都要经历面试关，所以与面试有关的流行语许多。“面霸”，是指那些有着丰厚面试经历的学生，身经百战，在面试中显示得强势；“辛拉面”，指的是一些学生投递求职简历后没有覆信，于是一家家毛遂自荐，辛辛苦苦得到面试机会。“霸王面”，则是那些没收到用人单位的面试通知，也要硬闯，希望对方给自己一个面试机会的学生。另有，“单挑”代表一对一面试，即一个面试官对

第一次见到他,挺阳光的一个小伙儿,下穿牛仔裤,皎白的衬衣把那张圆圆的娃娃脸映衬得青春逼人。我刚从招聘会上返来,在大楼预备乘电梯,大厅里也在招人,是物业公司。那些高管等岗位被求职的大学生“哄抢”,还剩下一个电梯操作工和几个勤杂工的岗位。主管笑吟吟地问剩下的求职者:“开电梯谁干?文凭可以低点,但待遇也低一些。”“住筒子楼,睡通铺,不管吃,做满一天,每月给600元

现在的应聘格式频出，我都快觉得自己脑子不够用了。可是，为了找一份谋生的职业，我迫不得已一次次面对古怪的面试。 　　在报纸上看到一家日用品公司招聘业务员，我开始从着装到简历一一精心预备。虽然做足了“功课”，但是到了面试现场，我依然被数量众多的“对手”给震住了。工作人员收齐求职材料后，将不符合条件的求职者请出了面试现场。 　　接着，工作人员给我们每人发了两张印有

我们发现，许多求职者对于如何寻找“好工作”的困惑都存在惊人的相似。下面我们把两种最典型的困惑做一个总结，与大家分享。　　一、非理性信念　　职业生涯打算理论中，有一种“非理性信念”，即许多职业困惑者的职业问题，可以归结为其对自身和职业世界产生非理性的误解。世俗的许多习以为常的看法往往经不起理性拷问，这些看法如果在求职者的求职历程中发生影响，即为“非理性信念”影

年初，我辞去做了三年之久的出纳工作，欲跳槽到另一家各方面条件相对都更优越的台企。我在大学期间学的是会计专业，因此，我希望能在新公司找到一份与之相关的工作。　　 但大家知道，这个专业近几年来人才是远远供大于求的，每个职位都有许多人在“抢”。所以，要想“美梦”成真也并非易事，至少要通过三层选拔，最终能从第三轮面试中突出重围者才会被幸运录用，而这名额仅有一个。招聘

求职的女生请注意，根据考试要求不准戴假睫毛，不准穿丝袜……”航空公司一名负责人说。　　8月16日，某航空公司在河南省洛阳市一家酒店的多功能厅内举行乘务员招聘，有200余名求职者报名参加考试。“我曾在西安参加过航空公司招人，这次想在家门口试试。”求职者史小姐说。　　史小姐目前在陕西一所大学读大二，所学的是空中乘务专业，当空姐是她的理想。昨日10时，记者跟随她来