应聘者

学校组织的招聘会上，有一家生物工程公司招聘植物营养方面的技能员。我也前去应聘。　　应聘的人许多，排起了长长的队伍。主考官有两位，年长一些的看起来粗暴可亲，年轻的也始终带着微笑，不厌其烦地解答每一位应聘者的提问。在嘈杂的会场，我看着前面的队伍很长，索性目不斜视地盯着该公司悬挂的展板，公司概况、产品介绍，甚至连下面说明的小字都一字不落地读了一遍。　　每位应聘者的

他貌不惊人，毕业于一所名不见经传的地方院校，而且只有大专学历，可是在满满一屋子来自各名牌大学，有着硕士博士头衔的应聘者中，他的显示却让人以为他是个哈佛留学生。　　尽管他很自信，可是面试官依然很快掂出了他的分量：他在专业能力方面并不能胜任这个职位。他的求职申请被拒绝了。　　这位应聘者在得知自己已被镌汰出局后，脸上露出了一点失望、尴尬的神情。可是他并没有马上离开

同学是当地一家报社的总编，这两天被他拉去帮忙招兵买马。 　　一个编辑的位置竟然有一百个合格的应聘者。 　　应聘者的材料里除了华丽个性的简历，另有各种证书：英文级别证书，电脑级别证书，RE成绩，TFEL成绩，雅思成绩，三勤学生证书，班干部，学生会任职证明，校篮球队队员证明…… 　　有女生递交的全套个人艺术照片。年纪轻轻已经风情万种，眼光撩人。 　　离开学校的象

电子科研公司，为了扩大内地市场，决定招聘一名具有较高专业知识，且治理经验丰厚的人做市场部经理。　　经过一番猛烈的竞争后，一道难题摆在了公司老总面前，因为有三位应聘者旗鼓相当，令人一时难以定断。　　公司的总裁独自约见了那三位应聘者，在一番闲聊过后，他决定聘任其中一位名叫s的年轻人。经过一年的打拼，公司在内地市场上独占熬头，得到了巨大的效益。之后，公司特意为s和

因为家景贫寒，他年仅20岁就辍学踏入社会。 　　那时正逢经济萧条时期，要想找份工作非常艰巨。一家知名医药企业刚刚贴出招聘科员的告示，就引来了数十名应聘者，他也在求职大军之列。 　　招聘者被一一编了号，他排在50多号。求职者相继沮丧地从招聘室走出来，说：“条件很苛刻，没有大学文凭，没有两年以上的从业经验，一概不收!”门外的应聘者一听，呼啦一下走了不少人。他也不

主持人立即对3号发问，“请问你连小水塘的大鱼都不愿做，你有什么资格进入大水塘呢？” 　　 　　跳槽面试失败那晚我下班回家，打开电视，想放松一下自己的心情，突然之间一档精彩的电视节目吸引了我。 　　那是一家国内有名的汽车工业企业与电视台合办的一场现场直播的招聘会——高薪招聘部门营销主管。担任评委的是来自这家企业的高管。 　　最终一轮是答辩。三位应聘者都知道，这

有一家知名企业招聘销售部经理，因为薪酬优厚，招聘广告打出来后，报名者云集。　　总经理对应聘者们说：“为了能选拔出最有才华的营销高手，我们为各位出一道实践性的题目：如何把木梳卖给和尚，而且卖得越多越好。”并以七日为限，届时择优录用。　　转眼七日期到。大多数应聘者认为这是用人单位在拿他们开涮：和尚本无发，怎会买梳子？于是都没试，当然也没来。　　令总经理欣慰的是，